東莞耀威：只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)

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　東莞耀威工業(yè)材料有限公司，是國內知名的紫外線(xiàn)（UV膠）有經(jīng)驗生產(chǎn)商，公司的UV膠廣泛用于玻璃工藝和玻璃家具行業(yè)、水晶工藝品、LCD、電子稱(chēng)、手機按鍵、手表、塑料粘接等行業(yè)，并和廣大客戶(hù)建立了良好的合作伙伴關(guān)系。為此，萬(wàn)網(wǎng)特別專(zhuān)訪(fǎng)東莞耀威公司市場(chǎng)部經(jīng)理盧耀才先生，以下是訪(fǎng)談內容。
   
   萬(wàn)網(wǎng)：能否請您簡(jiǎn)單的給我們做下東莞耀威公司的介紹？
   
   
   盧經(jīng)理：好的。首先我代表東莞耀威公司對萬(wàn)網(wǎng)和您表示衷心感謝！ 東莞耀威工業(yè)材料有限公司是紫外線(xiàn)膠（UV膠水）有經(jīng)驗生產(chǎn)商，為廣大客戶(hù)提供高品質(zhì)的uv膠水（也稱(chēng)無(wú)影膠水）產(chǎn)品。公司和高等院校長(cháng)期合作，使公司擁有強大的科研實(shí)力，中級以上職稱(chēng)占70％以上，碩士研究生占員工總數的10％以上。公司的UV膠水廣泛用于玻璃工藝和玻璃家具行業(yè)、水晶工藝品、光學(xué)、電子、塑料粘接等行業(yè)，并和廣大客戶(hù)建立了良好的合作伙伴關(guān)系。2010年與化學(xué)界資歷豐富相關(guān)人士楊博士帶領(lǐng)的研發(fā)團隊合作，結合美國化學(xué)界的技術(shù)和管理經(jīng)驗，解決了困擾國內uv膠水領(lǐng)域的各種疑難。使耀威uv膠水系列產(chǎn)品得到了質(zhì)的飛躍  

   萬(wàn)網(wǎng)：在UV膠領(lǐng)域，您是如何帶領(lǐng)著(zhù)您的團隊發(fā)揮東莞耀威強勁的技術(shù)力量的？
   
   
   盧經(jīng)理：我們實(shí)行分級管理，層層負責的管理責任制。鎖定目標，設定標準，界定責任，有效分工。我們要求是：事有專(zhuān)管，任有大小，各司其職，該誰(shuí)干的事，誰(shuí)就必須盡責盡力把它干完干好。因為作為一個(gè)有效的管理者，如果不抓住把任務(wù)落實(shí)到基層這一基本環(huán)節，如果沒(méi)有決心或不能果斷地把已經(jīng)建立起來(lái)的各項規章制度使之真實(shí)得到貫徹、執行，管理制度再好，再完整也是一紙空文。
   
   萬(wàn)網(wǎng)：眾所周知一個(gè)產(chǎn)品的推廣，不僅要有過(guò)硬的技術(shù)，還必須有出奇制勝的新穎才能搶占市場(chǎng)，盧先生覺(jué)得東莞耀威的產(chǎn)品相比較其行業(yè)的產(chǎn)品，UV膠具有何等的優(yōu)勢？
   
   
   盧經(jīng)理：紫外光(UV)固化是輻射固化的一類(lèi)，輻射固化是利用電磁輻射，如紫外線(xiàn)（UV）或電子束（EB）照射涂層，產(chǎn)生輻射聚合、輻射交聯(lián)和輻射接技等反應.
   輻射固化的優(yōu)點(diǎn)：
   （1）無(wú)需混合的單組分體系，使用方便；
   （2）固化速度快，幾秒至幾十秒即可完成固化，有利于自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
   （3）固化溫度低，節省能源，室溫即可固化，可用于不宜高溫固化的材料，紫外光固化所消耗的能量與熱固化樹(shù)脂相比可節約能耗~90%；
   （4）純凈，可采用低揮發(fā)性單體和齊聚物，不使用溶劑，高標準固化，故基本上無(wú)大氣污染，也沒(méi)有廢水污染問(wèn)題；
   （5）性能優(yōu)良，耐磨、抗溶劑、搞沖擊、強度高。
   
   萬(wàn)網(wǎng)：您認為現在的大部分國家資金危機對中國UV膠市場(chǎng)帶來(lái)的影響都有哪些表現？東莞耀威是否受到?jīng)_擊，如何去緩解？
   
   
   盧經(jīng)理：國家的宏觀(guān)調控以及資金危機對各行各業(yè)都有巨大的影響，資金危機的爆發(fā)至使大家對市場(chǎng)失去信心，需求下降，購買(mǎi)力不強，出口的產(chǎn)品減少，使人感覺(jué)看不到底，都是持觀(guān)望態(tài)度。東莞耀威也不能幸免資金危機的沖擊，但目前公司的運轉一切都很正常。
   
   萬(wàn)網(wǎng)：人才是企業(yè)發(fā)展的基礎，東莞耀威在對人才的培養和應用方面有哪些好的舉措，能否和我們一起分享。
   
   
   盧經(jīng)理：作為一個(gè)企業(yè)，培養人才，利用人才是一門(mén)科學(xué)，是企業(yè)能否持續發(fā)展的關(guān)鍵。公司對每個(gè)人才都有定位，吸納一批高學(xué)歷人才，同時(shí)引進(jìn)一些有豐富經(jīng)驗的人才，利用傳，帶，幫的手段，整體化整合人才。讓每一個(gè)在耀威工作的員工都感覺(jué)有發(fā)揮空間，給每一位員工提供一個(gè)良好的平臺發(fā)揮各自的才能。
   
   萬(wàn)網(wǎng)：為順應市場(chǎng)的發(fā)展，今后東東莞耀威公司發(fā)展的目標是什么？
   
   
   盧經(jīng)理：我們的目標：耀威公司致力于解決客戶(hù)的粘接疑惑，提供較優(yōu)的制程方案。為客戶(hù)提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本貢獻我們的一份力！
   我們愿與您共同發(fā)展，共同打造“Made in China"！