職場(chǎng)攻略：你較容易對(duì)高層說(shuō)錯(cuò)9句話
5244
1.“不是我的錯(cuò)”
當(dāng)公司或團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，即使與你毫不相干，也千萬(wàn)別說(shuō)“不是我的錯(cuò)”。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題肯定和高層有關(guān)。此時(shí)應(yīng)該盡量幫助出出主意。這也是表現(xiàn)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。
2.“這事沒(méi)法做”或“這事一直就是這么做的”
面對(duì)難以應(yīng)付的工作應(yīng)該努力尋找處理途徑，幫助高層理清思路。
3.“目前境況令我很高興”
此類話語(yǔ)的潛臺(tái)詞是：“我不愿嘗試新的任務(wù)。”
4.“我需要一個(gè)更大的頭銜”
在如今的職場(chǎng)中，頭銜不能直接體現(xiàn)你對(duì)公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值。“做出業(yè)績(jī)”應(yīng)擺在重要地位，“尋求位置”則應(yīng)放在較后。
5.“我效率很高，從不加班”
員工應(yīng)該從來(lái)不計(jì)較投入的時(shí)間，埋頭工作，了解公司和客戶才較重要。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時(shí)間發(fā)生的。
6.“我只認(rèn)識(shí)本部門的人”
沒(méi)有人是一座孤島。務(wù)必了解公司各部門的負(fù)責(zé)人、其理念及做事方法以及你的團(tuán)隊(duì)與其它部門的關(guān)系。
7.“這次該輪到我晉升了”
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻(xiàn)的大小，特殊技能及與公司各部門的協(xié)調(diào)能力等，才是個(gè)人進(jìn)步的關(guān)鍵。
8.“我沒(méi)啥新內(nèi)容要匯報(bào)”
對(duì)自己從事的事情保持沉默或言語(yǔ)不多，給高層的信號(hào)是“你工作投入不夠”。高層欣賞的是創(chuàng)新和效率。
9.“技術(shù)我不在行”
要明白“科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強(qiáng)烈的求知欲，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面，過(guò)分謙虛就是驕傲。要積較表現(xiàn)自己，隨時(shí)跟同事們露幾手。
還要注意的是，面對(duì)高層時(shí)，一言不發(fā)也不會(huì)有任何裨益，因?yàn)楦邔悠诖氖切畔ⅰ⒂^點(diǎn)和想法。
推薦閱讀
-
安徽（六安）藍(lán)翔節(jié)能玻璃有限公司招聘啟事
2013-11-22
-
如何面對(duì)職場(chǎng)“壞性格”
2012-06-11
-
激勵(lì)是企業(yè)文化建設(shè)的核心
2012-06-11
-
四種方法留住人才
2012-06-11
-
應(yīng)對(duì)職場(chǎng)小人的八種手段
2012-06-11
-
王清華：20年將碎玻璃拼成大事業(yè)
2012-06-11
-
淺談企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)遵循的原則
2012-06-08
-
中小企業(yè)如何做好“人才”管理
2012-06-08
-
應(yīng)對(duì)職場(chǎng)更年期三招
2012-06-08
-
東方模具岳磊：彩虹在風(fēng)雨后誕生
2012-06-08
相關(guān)產(chǎn)品
-
tpu中間膜￥170/平方米
-
TPU防彈玻璃膜￥110/平方米
-
sgp膠片￥10/平方米
-
杜邦SGP膠片,SGP膠片￥11/平方米
-
PU防彈膜,PU防彈玻璃膜￥12/平方米
-
XIR膜,XIR節(jié)能膜￥10/平方米
0條評(píng)論
登錄最新評(píng)論