一項(xiàng)有關(guān)“中國城市青年價(jià)值觀念及生活形態(tài)”調(diào)查顯示，當(dāng)代城市青年生活價(jià)值取向有了非常大改變，生活追求時(shí)尚、價(jià)值觀趨向理性，而“興趣”則成為青年職業(yè)價(jià)值的非常大砝碼，“有興趣”這一高等心理需求已成為青年擇業(yè)時(shí)的較重要動因。職業(yè)和興趣關(guān)系到底是否如此密切，相關(guān)人士給了我們一些理性的分析。
　　
　　1、如何了解自己的職業(yè)興趣？
　　
　　相關(guān)人士分析：可以通過自我了解和參加一些有經(jīng)驗(yàn)測評機(jī)構(gòu)的測試去達(dá)到。較好的辦法，是做一個(gè)了解自己的調(diào)查，首先要問自己幾個(gè)問題：A.做什么事情是讓自己較快樂的？B.自己做什么事情是較容易得到別人的肯定和表揚(yáng)的（與工作學(xué)習(xí)有關(guān)，不包括無私奉獻(xiàn)）？這兩個(gè)問題可以讓我們清晰自己的愛好和天分。C.自己所期望的生活標(biāo)準(zhǔn)是什么？按照自己的實(shí)際情況較容易達(dá)到該生活標(biāo)準(zhǔn)的收入來源的方式是什么？就像在10年前，我本人發(fā)現(xiàn)在中國既有理論知識又有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的人力資源高層管理人員很少，而外國的高等顧問收入不菲，于是決定去做一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)顧問，收入可以得到保證，且所要走的路不是特別艱難和漫長。
　　
　　2、職業(yè)測評可信嗎？
　　
　　相關(guān)人士分析：職業(yè)測評可以檢驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)方向感、籌備歸屬感、職業(yè)壓力感、職業(yè)倦怠感和人際親和感五個(gè)方面是處于何種狀態(tài)，并借助具體測評數(shù)據(jù)找出隱藏在各種狀態(tài)背后的深層次心理問題，使被測者對自己的心理狀況有一個(gè)比較科學(xué)客觀的認(rèn)識，找到影響工作狀態(tài)的原因，從而自覺地調(diào)節(jié)職業(yè)心態(tài)。如果要找有經(jīng)驗(yàn)的測評機(jī)構(gòu)，他們的測評工具必須容易理解，而不是通過題海戰(zhàn)術(shù)去驗(yàn)證，他們都必須要有一些標(biāo)準(zhǔn)的題目，不會有太多的隨意性。而顧問要有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及本身是一個(gè)成功人士，方能給你一個(gè)明確的解釋和指引。通常他們都是會依照揚(yáng)長避短的原則建議你從事的工作，并不會讓你有一種完全改頭換臉，重新做人的感覺，他們的作用是讓你了解自己，而不是改造自己。
　　
　　3、職業(yè)興趣分為幾類？
　　
　　相關(guān)人士分析：職業(yè)興趣可按工作需求分為四大類：1.從出于社會和行業(yè)的需要去確定自己的職業(yè)，并為此努力，使自己趨近需要；2.完全按照自己的興趣出發(fā)，將自己的興趣發(fā)揮到良好，以超越他人；3.做自己較容易成功的事，雖然未必快樂，但可讓自己過上幸福的生活；4.相信自己的直覺，信奉天意，順其自然。其實(shí)除去第四類人，前三類人都是了解自己的興趣并付出努力的人，這樣的人基本上可以快樂地過著中上等的生活。但是假如你能了解做哪一種工作較能得到肯定和贊揚(yáng)（即自己的天分），再付出努力，這些人必將成為我們所講的各行各業(yè)排名較前的人士了。
　　
　　4、興趣與工作是否有關(guān)聯(lián)？
　　
　　相關(guān)人士分析：除了價(jià)值觀，人還有個(gè)性、行為風(fēng)格、職業(yè)興趣等方面的差異。不同的人職業(yè)興趣取向不同：有的人是社交型，喜歡和人打交道；有的人是研究型，對有高層度、難度的事情有好奇；有的人是藝術(shù)型，對美的事物很敏感；有的人是經(jīng)營型，對數(shù)字、對結(jié)果很敏感。不同的興趣取向?qū)β殬I(yè)的期望不同，適合從事的工作不同。